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Episódio #3 Temporada 10: A Anita à conversa com a Inspiring Girls
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Diz-se que não se pode ser aquilo que não se vê ou não se conhece. Que as referências contam, que os exemplos fazem a diferença.
Ao longo dos anos, a Anita apercebeu-se que o desafio ou limitação nunca foi falta de talento ou ambição. O problema foi, muitas vezes, as portas fechadas, os caminhos invisíveis, os “isso não é para ti” ditos com a maior das naturalidades e com a melhor das intenções.
Mas, se há portas fechadas, há que abrir janelas, escancarar varandas ou simplesmente mudar de contexto. E é aqui que entra a convidada deste episódio. Alguém que não só percebeu o impacto da representatividade, como fez disso a sua missão.
O seu propósito? Inspirar raparigas.
Simples. Direto. Sem papas na língua. Não menos desafiante, no entanto.
Joana Frias Costa é fundadora e Presidente Executiva da Inspiring Girls Portugal, um projeto que, através dos testemunhos de mulheres inspiradoras, procura expandir a ambição das raparigas de hoje para que possam ver—e acreditar—que podem ser o que quiserem.
Além disso, divide o tempo entre ensinar – como Professora Adjunta na Escola Superior de Comunicação Social -, investigar – em Comunicação para o Impacto Social – e desafiar o mundo profissional a ser mais diverso e mais justo – como fundadora da Academia da Diversidade.
Neste episódio, falamos de futuro, de escolhas e do poder que uma conversa pode ter na vida de alguém. Fala-se de como criar espaço para todas as miúdas que ainda não sabem que podem—mas que vão saber.
Neste episódio mencionamos:
Inspiring Girls Portugal
Joana Frias Costa
Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género
A Anita na Biblioteca
Billy: Newsletter | Website
Eli: Newsletter
Anita: Newsletter | Instagram | Clube do Livro | Consultório
E não se esqueçam:
A Anita regressa ao trabalho quando bem lhe apetece e pode, idealmente a cada duas semanas, mais coisa menos coisa, com um ponto de situação nos seus projetos. No entanto, como boas aspirantes à omnipresença, continuamos ligadas no Instagram, em @anita_no_trabalho, e ainda em anitanotrabalho.com, onde poderão conversar connosco através da secção Querida Anita, ou no Facebook. Para consultas mais específicas, a Anita está disponível para sessões individuais com a sua comunidade em anitanotrabalho.com/consultorio
Ou nas nossas plataformas profissionais:
Eli: LinkedIn
Billy: airdesignstudio.com | Instagram | LinkedIn
Créditos:
“Polygamie” de Gabriel Vigliensoni, através do Free Music Archive.
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Diz-se que não se pode ser aquilo que não se vê ou não se conhece. Que as referências contam, que os exemplos fazem a diferença.
Ao longo dos anos, a Anita apercebeu-se que o desafio ou limitação nunca foi falta de talento ou ambição. O problema foi, muitas vezes, as portas fechadas, os caminhos invisíveis, os “isso não é para ti” ditos com a maior das naturalidades e com a melhor das intenções.
Mas, se há portas fechadas, há que abrir janelas, escancarar varandas ou simplesmente mudar de contexto. E é aqui que entra a convidada deste episódio. Alguém que não só percebeu o impacto da representatividade, como fez disso a sua missão.
O seu propósito? Inspirar raparigas.
Simples. Direto. Sem papas na língua. Não menos desafiante, no entanto.
Joana Frias Costa é fundadora e Presidente Executiva da Inspiring Girls Portugal, um projeto que, através dos testemunhos de mulheres inspiradoras, procura expandir a ambição das raparigas de hoje para que possam ver—e acreditar—que podem ser o que quiserem.
Além disso, divide o tempo entre ensinar – como Professora Adjunta na Escola Superior de Comunicação Social -, investigar – em Comunicação para o Impacto Social – e desafiar o mundo profissional a ser mais diverso e mais justo – como fundadora da Academia da Diversidade.
Neste episódio, falamos de futuro, de escolhas e do poder que uma conversa pode ter na vida de alguém. Fala-se de como criar espaço para todas as miúdas que ainda não sabem que podem—mas que vão saber.
Neste episódio mencionamos:
Inspiring Girls Portugal
Joana Frias Costa
Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género
A Anita na Biblioteca
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Eli: Newsletter
Anita: Newsletter | Instagram | Clube do Livro | Consultório
E não se esqueçam:
A Anita regressa ao trabalho quando bem lhe apetece e pode, idealmente a cada duas semanas, mais coisa menos coisa, com um ponto de situação nos seus projetos. No entanto, como boas aspirantes à omnipresença, continuamos ligadas no Instagram, em @anita_no_trabalho, e ainda em anitanotrabalho.com, onde poderão conversar connosco através da secção Querida Anita, ou no Facebook. Para consultas mais específicas, a Anita está disponível para sessões individuais com a sua comunidade em anitanotrabalho.com/consultorio
Ou nas nossas plataformas profissionais:
Eli: LinkedIn
Billy: airdesignstudio.com | Instagram | LinkedIn
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