Ewa Hutmacher intervjuar Johan Skoglöf, en av Sveriges mest erfarna experter inom lärande, AI och förändringsledning. Tillsammans dyker vi ner i det som Johan kallar för en revolution.

AI och arbetsplatskulturen förändrar spelplanen för ledare, team och L&D-avdelningar. Hur undviker du att L&D riskerar att marginaliseras i den revolution som pågår? Vad händer när lärande inte längre är en kurs, utan en kultur?

Missa inte detta ur samtalet

L&D i transformation

Vi resonerar varför L&D behöver gå från kursproducenter till verksamhetsutvecklare med fokus på beteenden, innovation och affärsnytta.

AI som katalysator för lärande

Vi utforskar hur AI kan stötta informellt lärande i vardagen. Från GPT-agenter till personliga coacher i Microsoft 365. Vad händer med arbetsglädjen när AI tar över det roliga?

Beteenden som bygger kultur

Vilka beteenden kännetecknar lärande organisationer? Det är samma beteenden som driver innovation, digitalisering och affärsutveckling.

Från kostnadpost till värde

Hur kan lärande bli en strategisk investering istället för en kostnadspost? Vi diskuterar mätbarhet, mandat och mod att tänka nytt.

Ladda ned rapporten Sweden Culture Pulse som Ewa tagit fram om hur svensk arbetsplatskultur har utvecklats – och vart den är på väg.

Mer om Johan Skoglöf

LinkedIn: Johan Skoglöf

Hemsida: Future Learning Organization

Kontakta Edtech Tuesdays

Sänd ett meddelande till Ewa Hutmacher på [email protected] eller besök edtechtuesdays.com