#521 Des pépites RH en 2h chrono : l’expérience "Humana" vue par Laetitia van Wijck (FR)

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#521 Des pépites RH en 2h chrono : l’expérience "Humana" vue par Laetitia van Wijck (FR)

21d ago 5:33

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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Laetitia van Wijck ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Et si une soirée pouvait changer votre manière d’aborder les RH ?

Dans cet épisode Humana du podcast hrmeetup.©, on tend le micro à Laetitia van Wijck, fondatrice de StepChange. Elle participait pour la première fois à une de nos soirées Humana, et le moins qu’on puisse dire… c’est que l’expérience l’a marquée.
En quelques minutes, elle partage un retour à chaud, authentique, sans filtre, comme on les aime!
Qu’est-ce qu’elle y a trouvé ?

Du fun, mais pas que.
Des échanges qui bousculent les idées reçues.
Une vraie collaboration.
Des outils concrets à ramener dès le lendemain dans sa pratique RH.

Cette conversation est aussi l’occasion d’aborder un sujet sensible : les freins au changement dans certaines cultures d’entreprise.
Et si les soirées Humana étaient un antidote à ces inerties ?

Cet épisode, c’est une bulle de spontanéité et de lucidité. C’est aussi un appel lancé à celles et ceux qui veulent expérimenter autrement les RH.
Et si, comme Laetitia, vous veniez découvrir cette expérience immersive, enrichissante, et profondément humaine ?

Écoutez, partagez, commentez… ou laissez-nous un message vocal. On adorerait entendre ce que vous en pensez.

Note: le succès de ces rencontres ne cesse de grandir, le prochain rendez-vous du 10 avril est déjà sold-out ! Mais pas de panique, on vous donne rendez-vous dans deux mois...
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Mise à jour 2024 :

Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".

Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.

Plus d'infos : ici

Humana, c’est :

Du fun : un apéro offert par notre sponsor Q7 Leader pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.
Des échanges enrichissants : des rencontres, des discussions, et de l’intelligence collective.
Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dès le lendemain.

Séquençage du podcast :

[00:00:34] Introduction et contexte du podcast
[00:00:55] Le côté « Fun »
[00:01:10] La collaboration
[00:01:47] L’apprentissage
[00:02:14] La découverte des soirées Humana
[00:02:41] Niveau de satisfaction
[00:02:47] Le Talent Management
[00:03:19] Et en entreprise ?
[00:03:38] Pourquoi nous rejoindre ?
[00:03:56] Côté Networking
[00:04:14] Un petit mot sur StepChange
[00:04:33] Appel à l’action : le voicemail
[00:04:49] Clôture du podcast

521 episodes

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